Développement d’un site vitrine responsive avec React et Material Tailwind pour un institut de beauté. Intégration du design, création des composants, déploiement et optimisation de l’accessibilité.
Conception et développement d’une application fullstack pour la gestion des produits, producteurs, stocks, inventaires et commandes. Stack : React, NestJS, Prisma, Supabase, TailwindCSS.

Développement d’une application de gestion de bénévoles pour des événements organisés par des associations.

Stacks : React, NestJS, MySQL

● Création des User Stories, wireframes et maquettes Figma
● Modélisation et conception de la base de données (MySQL et Prisma ORM)
● Gestion de projet en mode agile au sein d’une équipe de 4 personnes avec GitLab et Youtrack

● Développement de l’interface utilisateur avec React, Tailwind et TypeScript
● Utilisation de bibliothèques de composants (Material Tailwind)
● Sécurisation des formulaires (react-hook-form et yup)
● Gestion du JWT côté front-end
● Tests end-to-end avec Cypress

● Développement du back-end avec NestJS et TypeScript
● Création des modèles Prisma et des opérations CRUD pour communiquer avec la base de données MySQL
● Mise en place de middlewares pour l’authentification, la gestion des erreurs et la standardisation des réponses HTTP
● Tests unitaires avec Jest

● Déploiement de l'application avec Docker : conteneurisation du front-end, du back-end et de la base de données ; configuration des fichiers Docker et docker-compose pour simplifier la mise en production et assurer la portabilité de l'application

Lancement et coordination du projet Apprentis solidaires à Dijon
(Prépa apprentissage visant à accompagner des jeunes dans leur orientation professionnelle et leur engagement citoyen)

🔹 Gestion de projet et coordination opérationnelle

Mise en œuvre du programme pour sa première année à Dijon, en autonomie sur le terrain
Planification et suivi des activités pédagogiques et de terrain
Suivi budgétaire du projet et respect des contraintes financières

🔹 Création de partenariats stratégiques

Identification et mobilisation d’acteurs locaux (associations, structures d’accueil, entreprises)
Mise en place de conventions et d’accords de collaboration pour les missions des jeunes
Développement du réseau local et ancrage territorial du projet

🔹 Management d’équipe

Encadrement et accompagnement d’une équipe de volontaires en service civique
Animation de réunions d’équipe, répartition des tâches et suivi des missions
Soutien à la montée en compétences des volontaires et gestion du climat de travail

🔹 Accompagnement des jeunes bénéficiaires

Construction de parcours personnalisés en lien avec leurs projets professionnels ou de formation
Organisation de temps collectifs autour de l’engagement, la citoyenneté et le développement personnel
Évaluation continue des progrès, bilans et remobilisation en cas de décrochage

🔹 Compétences transverses mobilisées

Gestion de projet : planification, priorisation, autonomie
Pédagogie et accompagnement : écoute active, posture bienveillante, adaptation aux profils des jeunes
Communication : négociation de partenariats, rédaction de supports, échanges institutionnels
Leadership et travail en équipe : coordination, motivation, résolution de conflits
Organisation et rigueur : suivi administratif, respect des délais, gestion de budget

Réception et contrôle des marchandises

Vérification quantitative et qualitative des livraisons
Signalement des anomalies ou non-conformités

🔹 Organisation et gestion de l’espace de stockage

Rangement méthodique des produits selon les procédures internes
Optimisation de l’espace et respect des normes de sécurité

🔹 Communication et coordination avec les différents services

Échanges réguliers avec les équipes de préparation, d’expédition et d’approvisionnement
Transmission des informations logistiques en temps réel

Enseignement

Formation des étudiants en français, anglais, histoire-géographie, économie et vente, en adaptant les contenus pédagogiques aux besoins spécifiques de chaque groupe (de la 3ème à la Terminale, ainsi que CAP)
Animation de cours interactifs, mise en place de projets et évaluations pour favoriser l’apprentissage actif
Suivi de l’évolution des compétences des apprenants et ajustement des méthodes pédagogiques en fonction des résultats

🔹 Responsabilité de la section Conseil Vente

Gestion d’une classe de seconde spécialisée en Conseil Vente, avec la mise en œuvre de programmes adaptés aux exigences du métier
Coordination des activités pédagogiques, suivi des performances des étudiants et soutien dans leur développement personnel et professionnel

🔹 Suivi des stagiaires et gestion de l’alternance

Accompagnement et suivi des stagiaires dans leur parcours, avec des points réguliers pour évaluer leurs progrès et adapter les missions
Rédaction des rapports de suivi, évaluation des compétences et remobilisation en cas de difficulté

🔹 Secrétariat et gestion administrative (Juillet-Août 2021)

Prise en charge des tâches administratives, y compris la gestion des emplois du temps, l’organisation des réunions et la préparation des documents officiels
Accueil physique et téléphonique des étudiants et partenaires, gestion des courriers et suivi des demandes

🔹 Rédaction de contrats d’apprentissage et de professionnalisation

Rédaction, révision et gestion des contrats d’apprentissage et de professionnalisation en lien avec les entreprises partenaires
Gestion administrative des dossiers de contrat et suivi des formalités légales et administratives